Der Einstiegslohn für Mitarbeiter*innen beträgt in einer sechsmonatigen Einarbeitungsphase mindestens EUR 2.195,22 Brutto. Danach steigt der Monatslohn auf mindestens EUR 2.457,91 Brutto ohne Überstunden oder Zulagen. Schichtzulagen werden nach KV entlohnt.
- Betriebskantine und Essenszuschuss
- Zukunftsorientiertes Unternehmen
- Abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Arbeiszeit:38,5/Std/Woche/Schichtbetrieb
Dienstbeginn: ab sofort
Dienstort: St. Martin im Innkreis