Der Einstiegslohn für Mitarbeiter*innen beträgt in einer sechsmonatigen Einarbeitungsphase mindestens EUR 2195,22 Brutto. Danach steigt der Monatslohn auf mindestens EUR 2.457,91 Brutto jedoch max. auf 2.553,43 Brutto ohne Überstunden oder Zulagen. Schichtzulagen werden nach KV entlohnt.
- Betriebskantine und Essenszuschuss.
- Zukunftsorientiertes Unternehmen
- Abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Arbeiszeit:38,5/Std/Woche/Schichtbetrieb
Dienstbeginn: ab sofort
Dienstort: Ort im Innkreis