Professionelle Abwicklung des Recruiting Prozesses
Gewinnung möglichst vieler geeigneter Kandidaten, um vakante Stellen zu besetzen
Zeitgerechte Suche und Selektion qualifizierter MitarbeiterInnen für unsere Projekte
Bewerbermanagement (Vorauswahl, Telefoninterviews, Terminvereinbarung, Führen von Bewerbungsgesprächen, Zu-/Absagen)
Verfassen präziser Kandidatenprofile für unsere Kunden
Laufende Kooperation mit unseren Bestandskunden zu Positionen und Kandidaten
Abgeschlossene Ausbildung
Versierter Umgang mit MS Office sowie hohe Internetaffinität
Starke Identifikation mit bzw. Interesse an der Personaldienstleistungsbranche
Branchenerfahrung wünschenswert
Gute organisatorische Fähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Hohe Serviceorientierung und Lernbereitschaft
Freude am Umgang mit Menschen
Teamplayer
Sympathisches und charismatisches Auftreten, auch in stressigen Zeiten
Betriebswirtschaftliches Denken
Anspruchsvolle und interessante Kunden, die professionelles Recruiting auf höchstem Niveau mit höchster Dienstleistungsorientierung erwarten
Kollegiale Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamaktivitäten wie Adecco Sommerfest, Neujahrfeier
Internationale Karrieremöglichkeiten
Start ab sofort bzw. nach Vereinbarung
Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt je nach Erfahrung und Ausbildung ab EUR 2.300,- (Basis Vollzeit). Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im persönlichen Gespräch!