- Organisatorische Führung und Einsatzplanung eines mehrköpfigen Teams
- Training und Weiterentwicklung des bestehenden Personals
- Vorbereitung und Durchführung von Audits
- Ordnungsgemäße Dokumentation der Analyseergebnisse
- Qualitätskontrollen und -abklärung mit den verschiedenen Abteilungen
- Erstellung von Wartungsplänen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
- Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung (z.B. HTL, HAK, FH, Studium)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- SAP Erfahrung von Vorteil
- Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und technisches Verständnis
- Detailbewusstes und genaues Arbeiten bzw. hohes Qualitätsbewusstsein
Leistungsgerechte Entlohnung von € 3.500,00 brutto / Monat auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 3.500,00 brutto / Monat auf Basis Vollzeit