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Du verfügest über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mind. 1 – 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
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Eine abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung ist ein must have (z.B KSW, WIFI, BFI Zertifikat).
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Gute MS Office Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit EXCEL
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Trotz umfangreicher Auftragslage schaffst Du es den Überblick zu behalten und zu priorisieren. Du weißt welche Aufgaben mehr Zeit in Anspruch nehmen und planst Deinen Tagesablauf entsprechend.