- Unterstützung des Branch Managers in der Führung und Organisation der Niederlassung.
- Mitarbeit bei der Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe innerhalb der Niederlassung sowie der internen Personalentwicklung.
- Mitverantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele und KPIs.
- Betreuung bestehende Kundenbeziehungen und Entwicklung neue Partnerschaften durch gezielte Neukundenakquise.
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Schaltung attraktiver Jobinserate über die Vorauswahl von Kandidat:innen bis zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Erstellung von Dienstverträgen.
- Begleitung von externen Kandidat:innen vom Eintritt bis zum Austritt. Zentrale Ansprechperson für alle Fragen des Employee Life Cycle.
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (LAP, HAK, HAS, HTL) und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalberatung.
- Grundkenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts.
- Ein ausgeprägtes Gespür für unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen, die andere übersehen.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, auch bei hohem Auftragsvolumen, sowie die Fähigkeit, richtige Prioritäten zu setzen.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (MS Excel, MS Word, Internet, Outlook, Teams) sowie Datenbankkenntnisse.
- Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Für diese Position als Deputy Branch Manager:in ist ein Bruttogrundgehalt ab 3.300,00 EUR/Monat vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.
- Bei entsprechender Leistung attraktive Quartals- und Jahresprämien
- Attraktive Benefits wie ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, regelmäßige Firmenevents, Geschenkgutscheine & ein persönliches Weiterbildungsbudget.
- Moderne Ausstattung mit Laptop & Handy sowie ein schönes und modernes Büro.
- Work-Life-Balance: Feiere mit uns den Family & Friends Day! Jedes Quartal bekommst du einen zusätzlichen halben Urlaubstag zur freien Verfügung – weil wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist.
- Arbeitszeiten (Mo bis Do 08:00 -17:30, Fr 08:00 - 12:30)
Brottomonatlohn ab 3.000,00 EUR ACHTUNG KARRIERE !!!!