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Diese 7 Vorurteile zum Thema Zeitarbeit sollten Sie kennen
Diese 7 Vorurteile zum Thema Zeitarbeit sollten Sie kennen

Zeitarbeit ist Abzocke, Ausbeuterei und bietet keinerlei Sicherheiten? Falsch - Zeitarbeit ist definitiv besser als Ihr Ruf. Über einen Personalvermittler wie Adecco Österreich einen Job zu finden bietet Möglichkeit und Chancen, keinen Gehaltsnachteil und kann in eine langjähre Bindung zwischen dem Unternehmen und dem Bewerber übergehen. Wir räumen mit sieben Vorurteilen auf.

 


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Vorurteil #1: Überlassene Mitarbeiter werden nicht korrekt angemeldet.

Falsch. Die Arbeitskräfteüberlassung hält sich an die gleichen Gesetze, wie es andere Unternehmen tun. Das gilt natürlich auch für die Einhaltung der gesetzlich erlaubten Arbeitsstunden und die Überstunden- und Mehrstundenregelungen. Hier dient der Dienstvertrag als Grundlage. Werden mehr Stunden geleistet, werden diese entlohnt bzw. mit Zeitausgleich abgebaut. So wie es sonst auch üblich ist.

 

 

Vorurteil #2: Überlassene MitarbeiterInnen bekommen weniger bezahlt, als das Stammpersonal.

Die Leiharbeit unterliegt einem eigenen Kollektivvertrag. Bei einer Überlassung wird der Kollektivvertrag herangezogen, welcher höher ist. Ist also jener des Beschäftigerunternehmen höher, wird dieser bezahlt. Umgekehrt genauso. Es kann also sein, dass jene Person, die über eine Leihfirma kommt, mehr verdient, als das Stammpersonal eines Unternehmens.

 

 

Vorurteil #3: Zeitarbeitsfirmen beuten MitarbeiterInnen nur aus.

Nein, die Zeitarbeit unterliegt strengen Auflagen, die bei internen und externen Kontrollverfahren überprüft werden. Adecco ist TÜV und ANKÖ zertifiziert und ist Mitglied der unabhängigen Dachorganisation ‚Österreichs Personaldienstleister‘. Diese Mitgliedschaft verpflichtet über die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen hinaus, die Erfüllung weiterer für die Branche wichtige Standards.

 


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Vorurteil #4: Der Job bei einer Leihfirma ist zeitlich immer begrenzt.

Falsch. In Österreich kann über eine Leihfirma ein dauerhaftes Dienstverhältnis eingegangen werden. Adecco hat Mitarbeiter und MitarbeiterInnen, die schon bis zu 20 Jahren dauerhaft bei einem Unternehmen überlassen sind. Einer langfristigen Anstellung steht nichts im Wege. Auch die Übernahme in das Unternehmen ist möglich, sofern vom Kunden und Mitarbeiter gewünscht.

 

 

Vorurteil #5: Es gibt keine Vorteile über eine Leihfirma angestellt zu werden.

Die Zeitarbeit bietet die Chance in das Berufsleben einzusteigen, nach längerer Arbeitslosigkeit in einem Unternehmen wieder Fuß zu fassen oder sich einfach umzuorientieren. Nachdem eine Leihfirma unterschiedlichste Kunden bedient, kann über diese in diverse Branchen „hineingeschnuppert“ werden, was gerade für junge Leute ideal ist, wenn man sich noch nicht 100 % für einen Job/Branche entschieden hat.

 


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Vorurteil #6: Ich muss dafür bezahlen, wenn ich über eine Personalvermittlung einen Job finde.

Falsch. Für Bewerber ist das Service einer Leihfirma immer kostenlos. Es wird auch nicht – wie oftmals geglaubt – etwas vom Lohn abgezogen. Wenn ein Unternehmen eine Leihfirma beauftragt einen neuen Mitarbeiter zu suchen, bezahlt das Unternehmen für dieses Service. Für den Bewerber und die Bewerberin entsteht absolut kein Nachteil.

 

 

Vorurteil #7: Leiharbeit ist nur etwas für Personen ohne Ausbildung.

Das Schöne: Hier kann jeder und jede fündig werden. Klar, die Zeitarbeit bietet WiedereinsteigerInnen (z.B. nach Karenz oder Krankheit), NeueinsteigerInnen und Langzeitarbeitslosen die Chance schnell einen Job zu finden. Über diesen Weg werden aber auch Personen mit spezifischer Ausbildung in unterschiedlichsten Bereichen gesucht: von der Mechanikerin bis zum Außendienstmitarbeiter und Buchhalter.

 

Nutzen Sie diese Chance

Wie Sie sehen: Zeitarbeit bietet zahlreiche Chancen. Ergreifen Sie also diese Chance und bewerben Sie sich noch heute. 

 


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