- Eigenständige Abwicklung und Betreuung des gesamten Personalverrechnungsprozesses von der Anmeldung, über die Verrechnung von laufenden Sonderzahlungen, Bezügen, Prämien, Reisespesen, etc. bis hin zur Abmeldung der MitarbeiterInnen
- Laufende Durchführung der kompletten Personaladministration (Stammdatenpflege, Einstellungen, Austritte, Vergütungen, Abwesenheiten, etc..)
- Unterstützung der Personalabteilung in administrativen HR Tätigkeiten
- Berücksichtigung von gesetzlichen, kollektivvertraglichen und betriebsinternen Bestimmungen und Regelungen
- Ableiten von Maßnahmen und Anpassungen für die Lohn- und Gehaltsverrechnung bei gesetzlichen Änderungen im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Lohnnebenkosten
- Zeiterfassungsmanagement und –betreuung des Zeiterfassungstools
- Kontaktperson zu Behörden
- Termingerechte Erstellung diverser Auswertungen und Statistiken
- Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Kenntnisse des HRM & Lohnverrechnungsprogramm LOGA P&I von Vorteil
- Kenntnisse der Kollektivverträge der Nahrungs- und Genussmitelindustrie von Vorteil
- Genaue, strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent & Teamplayer
Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn ab EUR 2.000,- (Basis Vollzeit) sowie diverse Benefits. Die Bereitschaft einer marktgerechten Überzahlung ist auf jeden Fall gegeben. Unser Kunde bietet Ihnen ein modernes Umfeld sowie ein gutes Betriebsklima. Ausreichend Parkplätze am Firmengelände sind vorhanden. Die Option zur Übernahme in den Betrieb ist gewünscht.
Arbeitszeit: 38,5 Std/Woche
Dienstbeginn: ab sofort
Dienstort: Umgebung Mattighofen